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Descrizione del progetto

Formazione continua e apprendimento non formale prediligono sistemi basati sull'esperienza pratica. Questo approccio viene adottato anche attraverso soluzioni innovative come moduli di formazione e materiali didattici che supportano i dipendenti durante l'esecuzione di compiti professionali. L’utilizzo di pacchetti digitali per il miglioramento delle competenze dei lavoratori sono soluzioni che facilitano l’auto-apprendimento, migliorano le competenze direttamente sul posto di lavoro e conciliano più facilmente i tempi di lavoro con quelli di studio. In un'economia basata sulla conoscenza e sull'innovazione, il valore di un’azienda è direttamente collegata e dipendente dal capitale intellettuale dei suoi dipendenti. Uno dei modi per aumentare l'efficacia di apprendimento e le opportunità di formazione è quello di dare a chi intende imparare un accesso diretto ai materiali didattici. Un corso interattivo per il miglioramento delle competenze, ad esempio, nel settore delle costruzioni, potrebbero essere caricato su un supporto elettronico (versione off-line) o su piattaforma IT (versione on-line).

Gli obiettivi del progetto si concentrano sul trasferimento di innovazione nei seguenti ambiti: (a) analisi fabbisogni formativi - "Sistema IT di monitoraggio e valutazione delle competenze dei lavoratori"; (b) materiali didattici come il pacchetto educativo del programma di formazione modulare per " Tecniche di costruzione a secco per interni con cartongesso " adeguandoli alle esigenze di un ambiente IT; (c) soluzioni procedurali di validazione e certificazione delle competenze, con l'aiuto di meccanismi flessibili di convalida e il trasferimento dei risultati di apprendimento con l'utilizzo di regole ECVET.

Il progetto prevede la realizzazione di un pacchetto digitale adattato all’ambiente informatico e alle modalità di apprendimento non formale ed informale. Questo pacchetto didattico sarà testato da lavoratori che svolgono l’installazione di strutture in cartongesso, e preferiscono sistemi di autoapprendimento. Competenze acquisite in modo conforme ai criteri del sistema ECVET saranno convalidate e certificate. Risultati immateriali: la diffusione di metodi innovativi di miglioramento professionale tra i lavoratori-installatori di strutture in cartongesso.

Si prevede che i risultati ottenuti saranno di grande aiuto per lo sviluppo dei lavoratori e contribuiranno ad aumentare la competitività delle imprese polacche ed europee.

Il progetto “Sistemi di sostegno all’apprendimento non formale ed informale per lavoratori con basse qualifiche” fa parte del programma Leonardo da Vinci di Trasferimento dell’Innovazione realizzato tra il 10 gennaio 2011 e il 31 dicembre 2012.

Tutti i dati importanti che riguardano il progetto, i suoi obiettivi e risultati attesi sono disponibili sul portale del programma Leonardo da Vinci - Adam (Advanced Data Archive e Management System) www.adam-europe.eu

Il presente progetto è finanziato con il sostegno della Commissione europea. L’autore è il solo responsabile di questa pubblicazione (comunicazione) e la Commissione declina ogni responsabilità sull’uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute.